春华秋实路漫漫，一瓣心香巧耕耘。为发挥名师和骨干教师的示范作用，搭建新老教师相互学习的平台，促进青年教师快速高质量成长，10月8日，新津实验高中举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。
篇章一：宣布指导教师名单并颁发聘书
校长助理黄志勇宣读了2024年度师徒结对名单。学校党委书记万远洪、党委专职副书记唐敏为指导老师们颁发聘书。一纸聘书，是对师徒双方职责和义务的美好约定；一份承诺，是对师徒双方携手并进、同心筑梦的美好期待。
篇章二：师徒互签责任书
篇章三：徒弟献花，师父赠书
篇章四：师徒对话，共育桃李
新入职的教师杨露作为青年教师代表发言。她对学校给予青年教师的关心关怀表达感谢。同时表示今后，她会用心、虚心、潜心向指导老师们学习，以饱满的热情投入到教育事业中，不断学习，勇于创新，努力提高自己的业务水平。
指导老师代表林静月以自己的成长经历为例，告诉青年教师要踏实工作，虚心学习，把握机遇，展现自我，不断反思，提升素养。身为指导老师，她愿意为青年教师的成长献出一份自己的力量。
篇章五：学校寄厚望
校长助理黄志勇希望青年教师们不忘教育初心，踏实工作，在做事中成长。
党委书记万远洪强调了“青蓝工程”师徒结对活动的重要意义。他表示，青蓝工程是学校师资队伍建设的重要组成部分，是学校教育工作的一种纽带，一种传承，也是一种双向促进。他希望，每一位老师对于教育教学都应当树立“匠心”精神，以稳定的情绪、专注的态度以及精巧的技艺，以青蓝结对为契机携手成长，为建设“优教新津”贡献力量。
未来，学校将继续深化师徒结对活动，探索更多有效的合作模式，为教师的成长提供更多支持和机会。
|
