薪火传青蓝，相继共成长。为助力新教师专业成长，同时发挥优秀骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，着力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，成都市金牛中学校启动“青蓝工程”，开展师徒结对系列活动，一场富有意义的学习成长之旅由此开启。
教师发展中心负责人付怡君老师宣布本次师徒结对活动开始，简要阐述了本次活动的目的。随后，分管教学的黄晨副校长宣读了本次学科指导教师的名单。随着师傅们的露面，徒弟们也纷纷献上康乃馨。在花朵的传递之中，融洽的师生关系也在建立。接着，分管德育的高正平副校长宣读了本次班级管理指导教师的名单。
师徒结对后，经验教师詹灝鸿老师代表师傅们表达了对新血液的欣赏，并提出：“教学亦是经验之学，所有的备课经验、组织经验等，都是由实践得来。青年教师应主动汲取经验并加以实践，经验教师必会倾囊相授。”言语之间透露出对新教师的无限期待。
紧接着，青年教师杨思腾老师代表新教师向提供学习平台的学校和耐心指导的老师表示感谢。并表示所有新教师将在大家的帮助下，虚心学习、刻苦钻研，积极面对新教材和新学生，争取早日成长为独当一面的新教师。
最后，金牛中学校长雷志挺针对此次活动发表了看法。雷校长从自身经历出发，为各位教师讲述了自己指导青年教师时的经验与心得。雷校长指出：师徒结对的意义非凡，具有双向帮助性——青年教师学习教学经验与管理手段，经验教师则从青年教师的实操中学习信息化技术。同时，开展师徒结对活动具有仪式感，用正式的结对来呼唤老师们的使命感——无论是学科教学，还是班级管理，教师都应该心怀热爱，不畏困难，在完善自身的同时，也培养出祖国的栋梁。良言一句三冬暖，在日渐寒冷的冬日，雷校长的叮嘱让各位老师都心怀希望。由此，雷校长提出最后一点希望——希望师傅们锐意进取，精益求精、教学相长；鼓励徒弟们珍惜机会，博采众长、快速成长。
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