为延续学校的青蓝工程，进一步提高青年教师的综合素质，帮助青年教师更快的成长，实现学校的可持续发展。10月13日晚上，崇州市蜀城中学在智慧教室举行青年教师培训班(第二期)开班仪式。党委书记、校长王朝晖，党总支专职副书记、副校长严红莉，校长助理刘太国，学校德育负责人吴红雨，学校教学负责人袁术珍，青年教师培训班负责人陈明智，教科室主任张代琪，教务处副主任熊国香，德艺体卫处副主任邓强及全校35岁以下青年教师参加了开班仪式，开班仪式由于成丽老师主持。
开班仪式上，教科室主任张代琪首先作了蜀城中学2021-2022学年青年教师培训工作总结。张主任从组织机构、管理制度、培训内容、献课赛课、教育科研等方面汇报了青年教师培训班成立一年来取得的丰硕成果，希望青年们继续蓄力生长，积极抓住学校搭建的成长平台，把生命中最靓丽的风景定格在为教育事业的努力中。
随后举行了师徒结对仪式。校长助理刘太国宣读结对师徒名单，学校领导为指导老师颁发聘书、为徒弟们发放书籍，新入职教师逐一进行了自我介绍。
徒弟代表王丽颖老师代表所有年轻教师立下铮铮誓言：在拜师学艺的过程中严以律己、勤学多问、刻苦钻研、及时总结、学以致用，在学习、探索、积累的基础上形成具有自身特色的教学思路和教学风格，不断提高自己的教育教学能力，努力成为教育工作的实践者，教育理论的探索者，不辜负学校和师傅的栽培。
师傅代表童杰琳代表所有师傅承诺：在工作中，毫无保留地与徒弟交流工作经验及心得体会；在生活中，及时给予徒弟真诚的关心和帮助，努力成为青年教师的良师益友。
接着，青年教师培训班负责人陈明智从组织机构、培养目标、培训计划等方面详细解读了《崇州市蜀城中学青年教师培养方案》，并对全体参训学员提出了纪律和任务要求，希望青年教师们端正学习态度，在培训中得到扎扎实实的锻炼和提升，为蜀中可持续发展做出应有的贡献。
最后，校长王朝晖致辞。王校长充分肯定了青年教师培养和青蓝工程对实现“学生成长、教师成功、学校发展、社会认可”办学目标的巨大作用。他提出并详细阐述了新高考模式下有序课堂、魅力课堂、生本课堂、高效课堂的教学主张，要求全体教师要高标准、严要求的备课、磨课、练课，不辜负家长的信任和期望，勉励全体教师要有体育锻炼的习惯、终身学习的意识、审美艺术的修养、阳光自信有条理的工作，用人格魅力感染和鼓舞学生。希望师傅们扛起重担，“带德、带才、带教、带研”，热情细致地给予徒弟指导与帮助，青蓝携手用智慧、心血和汗水共同描绘蜀城中学美好的未来。
开班仪式后，李庚老师对新入职教师如何使用智慧教室进行了培训。
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。青年教师培训班开班仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任和担当。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，青年教师们定会继续潜心学习，不负期望，迅速成长，以实际行动践行教育初心，勇担育人使命，在蜀城中学这片沃土上绽放青春之花，从而促进学校教师专业能力的整体提升和教育教学事业的蓬勃发展，实现青出于蓝胜于蓝，胜于蓝者广育蓝的愿景！
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