为了促进青年教师健康、快速成长，2021年7月17日，成都市第三十七中学校(以下简称：成都三十七中)召开了入职一年新教师学年总结会，会议由教师发展中心田茂华主任主持，参会人员有校领导、处室主任、入职一年的新教师及今年即将入职的新教师。
通过一年的青蓝结对、系列的教育教学专题培训和新教师自身的教育教学实践，新教师们取得了哪些进步、存在哪些不足……学校旨在通过总结分享，让新教师们学会倾听和反思。
首先，蒋德明校长阐明了本次总结会的目的，即通过自我总结、他人画像、众人评议多角度了解自己，促进其快速成长。同时，他希望新教师以平和心态正确对待，勇于开展批评与自我批评。
教师发展中心前期通过征集意见、问卷调查收集了大量的数据和信息，在每位新教师自我总结后，发展中心从学生评教、指导教师评价、跟岗部门评价、教育科研、教学常规等方面进行了集中反馈，同时分管教学和德育的副校长及处室主任结合新教师的平时表现进行了现场点评，真诚地指出了他们的不足，并提出了改进建议。最后，新教师们纷纷表态，感谢学校领导和老师们对自己专业发展提出的宝贵建议，作为学校的新生力量，定不忘初心，谦虚好学，奋发有为，争取早日成为一名优秀的人民教师。
此次新教师年度总结会，旨在增强新教师的职业责任感和使命感，加强教师职业道德修养，努力建造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的青年教师队伍，为全面提升学校的办学质量打下坚实的基础。
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