招聘公告
成都市双流区空港第四幼儿园，位于双流区西航港街道新街886号，是教育部门创办的一所公立幼儿园，于2023年9月正式开园。幼儿园占地面积7000余平方米，设有15个教学班。园舍规划布局合理、设施设备齐全。
空港四幼以办一所“充满关怀，彼此成就的温馨家园”为目标，秉持“教育，从一场温暖的关系开始”的办园理念，崇尚“似一缕阳光，温暖明亮，包容开放”的园风，坚守“如一股清泉，温柔灵动，润物无声”的教风，支持每一个幼儿“像一粒种子，温和有力，向上生长”，成为“温暖且有力量的孩子”！
招聘原则
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。
招聘范围
面向社会公开招聘。
基本要求
政治要求
具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，有良好的职业道德，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
专业素养
热爱幼儿教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务、责任，遵守教师职业道德，有扎实的专业基础与技能；取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证等。
健康状况
身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件，体检合格。
其他
1.符合招聘岗位条件（详见岗位要求）；
2.应聘人员上岗时间为2024年2月底；
3.应聘人员必须于2024年2月底前取得岗位条件要求的相关证书。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.尚未解除党纪、政纪处分的；
6.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪行为的；
7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
8.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
招聘岗位和条件
岗位
保教助理1名
岗位条件
1.35周岁以下（1988年8月31日以后出生），热爱幼教事业，有爱心、责任心、上进心；
2.本科及以上学历（研究生优先），学前教育专业，具备幼儿园教师资格证；
3.有3年以上幼儿园教育教学经验或1年以上幼儿园教育教学管理工作经验；
4.获得国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上证书；
5.熟悉行政工作流程，具备良好的专业素养，有良好的文字功底、组织协调和教科研能力。
岗位
办公室助理1名
岗位条件
1.35周岁以下（1988年8月31日以后出生），热爱幼教事业，有爱心、责任心、上进心；
2.本科及以上学历，学前教育专业，具备幼儿园教师资格证；
3.有3年以上幼儿园教育教学经验或1年以上幼儿园教育教学管理工作经验；
4.获得国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上证书；
5.熟悉办公室工作流程，具备良好的专业素养，有良好的文字功底、组织协调能力；
6.有较强的文字功底，对常见软件、文档能熟练运用，能熟练编辑文案及维护微信公众号等。
薪酬待遇
1.优厚的薪资待遇，因岗设酬，多劳多得，优绩高酬；
2.签订劳动合同，购买国家规定的各项社会保险和住房公积金；
3.享受国家规定的职称评定、晋级增资、评优选先资格；
4.正常节假日，寒暑假以及工会福利；
5.提供园内外学习机会。
招聘流程
报名及简历投递
投递简历请扫二维码下载个人简历表，应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件；在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件。）
简历投递邮箱
251792092@qq.com
投递简历截止时间
2024年1月18日17：00
文件名命名
应聘岗位+姓名+联系方式
成都市双流区空港第四幼儿园教师招聘报名简历表，请扫描二维码进行下载
资格初审与复审
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
面试考核
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入考察人员名单。
面试当天需要带的个人材料
（1）身份证原件及复印件。
（2）最高学历学位证书原件及复印件。
（3）相应岗位需要的资格证书原件及复印件（如：保健医生培训上岗证等）。
（4）所获区级及以上奖项、荣誉证书原件及复印件。
体检
在幼儿园指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。同时提供托幼机构所需的，由卫生部门颁发的《健康合格证》。体检合格的由幼儿园组织考察。
考察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料，未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
公示
由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
订立劳动合同
此次招聘人员均无事业编制，经公示无异议的，报区教育局研究同意后，与四川千万里人力资源有限公司签订劳务派遣合同，试用期根据四川千万里人力资源有限公司规定执行，试用期满且考核合格者，即可签订正式劳务派遣合同。
相关事宜
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2024年2月底，根据学校安排需接受入职前培训。
纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
咨询电话
联系人：李老师，吴老师
联系方式：18349811023，13808220575
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