为推进幼儿园可持续发展，充分发挥骨干教师的影响力和辐射作用，促进各阶段教师更好、更快地成长，成都市双流区实验第四幼儿园在2022年12月8日开展了以“师徒结对育桃李 青蓝相继续芳华”为主题的师徒结对启动仪式。
宣方案 明职责
在师徒结对仪式上，保教办朱老师宣读了师徒结对方案，公布了师徒结对名单，明确提出了师徒双方的职责、权利和义务。希望师父们发挥好传、帮、带作用，在带德和带研上，用心、用智勉励徒弟们勤于钻研、敢于承担，强调师徒在结对的道路上互帮互助，共同提高。
许承诺 筑美好
结对师徒郑重地在《师徒结对协议书》上签上自己的名字。
一纸之约，不仅承载着师徒并进向上的满满期盼，也构建起来了一个团队，让师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，让双流实验四幼绽放更多更加艳丽的教育之花。
一份聘书，承载着的是一份责任和担当，搭建的是师徒之间沟通的桥梁。聘书颁发仪式上，保教办朱老师深切勉励帮带师傅，并提出殷切期望：为师者，当悉心教导，倾囊相授；师父和徒弟是教学相长，是互相激励，是共同成长，只有每个人都得到成长，集体才会获得成长。
互赠言 共携手
杨婕老师作为师傅代表郑重承诺，在教学上、师德上，师傅们将言传身教，率先垂范，将自己的工作经验和教学经验倾囊相授，提升徒弟的教学水平，帮助徒弟们尽快成长，青出于蓝而胜于蓝。
徒弟代表陈俊宇老师上台发言，作为徒弟要跟着师傅一起找准学习成长的方向，一步一个脚印脚踏实地地前行，汲取师傅多年累积的丰富教学经验和方法，慢慢形成属于自己的教学风格，做到学思想，学专业，学为人。
行礼仪 结情谊
拜师，敬师，彰显着该园尊师重道的传统，也是中国的传统礼仪。一个深深的鞠躬，一杯暖暖的热茶，一声亲切的“师父”，饱含的是对于成长的渴望。在满满的仪式感中，“薪薪火种”也传递开来。
师徒结对是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，更是成熟与积累的再生，期待师徒携手共进，谱写双流实验四幼新的篇章。
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