青年教师是幼儿园教育教学工作的新生力量，也是幼儿园发展中重要的一部分。为了进一步优化师资队伍，提升青年教师的业务能力，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高。2022年10月18日中午，成都市成华区锦绣青城幼儿园开展了新一年度的“师徒结对”活动。
尊师重教 明责任
活动伊始，唐园长为老师们介绍了此次“师徒结对”活动的意义、目标和要求，明确了师徒双方的责任与义务，并对本学年师徒结对工作提出期望，要求师父要做到言传身教，充分发挥传、帮、带作用；徒弟要虚心接受师父的督促和指导，不断反思，及时总结，在实践中不断成长。
献师礼 结心意
拜师之礼是中国的传统礼仪，徒弟们送上一杯暖暖的茶水。礼轻情意重，小小的笔记本承载着徒弟对师傅深深的敬意与爱意。在满满的仪式感中，“薪薪火种”也传递开来。
签订协议 共成长
师徒协议，从今往后承载的是一份师徒情谊，更是一份沉甸甸的责任。在各位老师的见证下，教师们签订了《师徒结对协议书》，相信师徒一定会履行这份承诺，收获满满！
代表发言 寄希望
师父们承诺将以“学、思、笃、行”为基本准则，以“童心、爱心、耐心、平常心、责任心”为具体脉络，毫无保留地把经验分享出来，用行动为各位青年教师、新教师做出引领和表率。
“师父领进门，修炼在个人。”徒弟们表示今后一定会秉持“勤学习、善思考、多积累”的态度，虚心向师父学习，结合自身实际，不断提升自我，成长为优秀的好教师，争取早日成长为幼儿园的中坚力量！
活动最后，主持人王老师对本次活动进行了总结，希望在新的一年，各位师徒同心，凝心聚力，将锦绣青城幼儿园这朵和美之花浇灌得更加娇美、更加艳丽！
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