9月23日，四川天府新区第七小学迎来了“友成-三江（粤桂）”优秀骨干教师研修团队。他们在学校进行了为期3天的跟岗研修活动。这次活动不仅是天府七小作为教师发展基地校的责任，更是促进教育领域资源共享、共同进步的重要举措。
教研课程 共促发展
为了保证研修质量，学校根据跟岗老师们的需求分析，匹配了优秀导师，精心策划了研修课程，包括学校建设、学校文化、学校管理、学科教学、观课议课、班级管理以及行政、教师发展等工作。通过一对一跟岗学习和团队讨论切实引发老师们新的思考，增强老师们返校落地的意识和能力。
交流探讨 疑惑共解
跟岗骨干教师与天府七小教师团队一起探讨教学方法、分享经验心得，并就当前教育面临的挑战和机遇展开深入讨论。他们跟着导师听课议课，由当节课的内容，联想到平时教学中的疑惑。导师们也都毫无保留地为其答疑解惑，让他们学有所获。
同课异构 同放异彩
经过前两天的学习，五年级语文跟岗骨干教师王宗科就《冀中的地道战》一课和导师刘迎梅老师进行了同课异构，交流探讨。
七小智慧 开放共享
在为期三天的跟岗研修中，老师们参观了校园，深刻理解了“校园文化建设”场景支持，听取了主题式教研课，交流了在学校发展和管理上的疑惑。在七小朱娅君校长的《学校品牌建设与育人文化营造》主题发言中了解到学校品牌建设的方方面面。
方昱昕副主任的《七彩德育全域整合 儿童城市全景育人》发言，全面介绍了天府七小德育工作，为跟岗老师们回校落地提供可参考可借鉴的案例。
寒风渐起，早晚微凉，但却阻挡不了老师们在教学艺术上碰撞智慧火花的热情。经过三天充实而丰盈的跟岗研修，必将为跟岗老师们带来新的启示，也将为每一位骨干教师教育教学增添宝贵的财富。学校也期待着未来有更多的机会与各地教育工作者携手合作，为共同培养下一代而努力。
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