8月22日，新教师入职培训走进最终章。三天的培训学习让新进教师们了解东小，理解东小，成为东小人。
一、以心换心
张吴越老师、樊丽颖老师以《家校沟通，你需要正确的打开方式——从说话到对话》为题，通过丰富的案例，告诉新进教师家校沟通的正确打开方式，实现从说话到对话的转变。
成都市东城根街小学党总支委员、校长助理黄艳点赞东小新教师呈现出的新面貌，并给予家校沟通建议。
董美娜老师、张雯老师以《教室课程分享：让每一面墙壁成为知识的窗口》为题，讲述了如何通过创意布置，将教室的每一面墙转化为生动的教学资源。原来，只要用心设计，每一面墙壁都会“说话”。
A区德育主管曾舒琪老师肯定了老师们在小组互动中的积极表现，并指出教室课程要展现学生真实的成长。
杨韵涵老师、王秋菽老师在《全中有细，做专业且幸福的班主任》的分享中强调，作为班主任要提前预设、考虑周全，更要注重细节，用发现的眼光洞察孩子们的需求与变化。
B区德育主管王晓燕主任期待新教师能养成良好的阅读习惯，提升“三力”。
白雪晴老师、杨玲老师以《以温情护花——副班主任的温暖策略》为题，分享了作为副班主任应该如何成为一名有温度的“护花者”。
通过班级管理与德育引导模块的培训，新进教师们愈加明晰自己的角色定位，理解“教育在教学之上，立德方能树人”。
二、求真向好
汇报准备阶段，老师们积极讨论，彼此碰撞，发挥智慧，挥洒汗水，只为最美的呈现。
三、青春模样
小组汇报展示来了！被看见，是东小的常态；被呵护，是东小的传统。这就是东小的新进教师们。
四、坚定初心
教师发展中心黄馨老师带领全体新入职教师进行宣誓。“把心交给孩子，让生命开花”，庄重的仪式感让人备感神圣。
五、未来可期
一张张奖状的背后，是培训讲师团队导师对团队和个人的肯定和期许，当然也有新进教师们的努力与汗水。教育之路，漫漫亦灿灿，新进教师们愿不断求索。
六、书记寄语
成都市东城根街小学党总支书记、东小教育集团总校长赖晗梅为新教师们寄语。赖书记提到在培训中看见了全体新教师青春的模样，在团队中的人际沟通与协调能力，更看见了大家学习的蜕变。赖书记寄语老师们修炼内功，深专业务，亮出自己，成为更加优秀的斜杠青年。
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