为了帮助新进教师深入感悟学校的文化底蕴和办学理念，更快、更好地适应新的工作环境，为即将到来的新学期“蓄力”，8月26日上午，彭州市延秀小学召开了以“‘毓’见延秀 追光而行”为主题的新教师培训会。
会前，30位新教师在马洪敏主任和蒋芳老师的带领下，参观了学校校史陈列室，初步了解了学校的办学历史与文化积淀。
会上，马主任首先介绍了出席本次会议的领导班子成员及各位领导分管工作，并向新进教师表示热烈的欢迎。
紧接着，新老师们分别作了自我介绍，表达了自己的教育愿景。大家纷纷表示，在新的人生阶段，新的工作岗位，会秉承延秀小学百年来“延贤毓秀，厚德扬长，依型琢玉，因材施教”的办学理念，迅速找准工作定位，进入工作角色。
黄强主席就工会、安全等相关工作作出安排。他特别提出希望老师们注重安全形象，落实立德树人根本任务，及时发现隐患。
马主任组织大家学习了学校相关制度，他鼓励老师们尽快融入延秀小学大家庭，希望大家在工作中注意遵守学校规章制度，爱岗敬业，依法执教，争做一名受学生尊敬、家长欢迎、学校夸赞的好老师。
王小波主任就如何做好教学“六认真”等教学常规工作给出了详细、中肯的建议。他强调一定要钻研教育教学理论知识，深入学习新课程、新课标，关注社会生活、学生实际，认真做好教学反思，积极参与教研、科研。
何艳主任就科研培训等工作提出要求。她建议老师们积极承担研讨课，主动参与科研，学会选择，学会坚持，从合格走向优秀，从优秀走向卓越。
杨良举主任组织大家学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》并就卫生、城市少年宫等方面的工作作了安排。
陈莉总辅导员就少先队等工作作了要求。她希望大家将常规工作做细做实，大力推进新时代少先队改革工作，深入落实党建带队建工作，加强相关学习，高度重视家校工作，加强家校沟通。
曾成蓉主任告诉大家，延秀小学是中外人文交流特色学校建设项目学校，同时她表示学校总务处将为大家提供良好的后勤服务。
郑志强主任就财务等相关工作作了介绍。
周俊副校长就班主任队伍建设、班级管理、班科协调等工作提出要求。他提到，老师们作为德育工作者，要加强班级管理的学习，要明确日常行为规范。
在各位主管领导的细心讲解后，马主任组织大家观看了学校发展的相关视频，老师们对学校有了更深的了解和期待。
接着，高雪霞校长对新教师的到来表示热烈欢迎并发表了热情的讲话。高校长给大家讲解了延秀的办学沿革和百年文化精神，让教师们更加深入的了解延秀小学的教育文化和深刻内涵。同时也希望各位新教师能尽快适应岗位新挑战，秉承“春华秋实 行胜于言”的校风和“踏实 朴实 扎实 真实”的教风，布春华秋实之道，铸自强不息之魂。工作中多学习，立德、立言、立行，树立大教育观，成为心怀“国之大者”的大先生、学生健康成长的引路人。
最后，周伟书记以“红色传承”为教育主题，就新教师的成长、今后工作建议等方面与新教师进行了交流谈心，引导老师们听党话、跟党走。在教育教学中要有足够的底气，强练技能，用实力说话。也希望新教师们不畏前路、自信成长、勇于探索、乐于担当、富有爱心、严守师德，用延秀人的标准开创卓越，要做学生崇拜、家长推崇的好老师。
青衿之志，履践致远；行而不辍，未来可期；不驰于空想，不骛于虚声；“毓”见延秀，追光而行。
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