盛夏之际，四川天府新区第七小学迎来了新的小伙伴，为了让新入职教师更好地适应“七小教师”这一角色，在工作岗位上站得稳、行得久，8月22日，天府七小开展以“凝心聚力·共绽芳华”为主题的2023年新入职教师培训工作。
文化解码 融入七小
培训伊始，朱娅君校长代表学校对2023年新入职的全体教师表示热烈的欢迎，并赠送了蕴含“一辈子”含义的七小杯，一份小小的“信物”给新教师们带来特殊的身份归属感。
朱娅君校长以别开生面的方式，给新教师们开展了有关于价值认同的培训。“拼一拼”小活动拼出富有七小味的标志性图片，以图片为依据成立学习小组。
通过“看一看”“读一读”“画一画”“议一议”“说一说”五个活动，教师们在活动中初步了解天府七小的办学理念和宗旨。天府七小秉承“与儿童共创”的理念，致力办一所孩子们都想来的学校。这是一所好玩的学校，有好玩的课程，好玩的环境和好玩的活动。
随后，朱娅君校长对天府七小的办学宗旨、目标和理念进行深入阐述。她提到，作为学校，要“以人为本”；作为教师，要蹲下身去，用儿童的视角看世界；提醒教师们应该时刻以“如果我是孩子，如果是我的孩子”这样的态度去承担教育工作，唤醒、激发学生的生命力和创造力。实现“我是我，我是你，我是我们”的目标，为七小的发展贡献青春力量。
薪火相传 熠熠生光
天府七小教师兢兢业业、躬耕不辍，通过每日教育工作的积累凝聚出一把属于自己的经验之匙。如今，他们将这把钥匙分享给新教师们，助力新教师在七小的教育之路，点燃教育的火花，绽放教育的光芒。
詹妍婷老师用时间线的形式分享她的教育成长故事，以她从新教师到卓越教师的成长经历告诉教师们对自己的教育事业要提前规划、善于学习、严格落实。
“以爱与专业之名”是李贞所坚持的教育理念，她带来教师和家长友好协作的丰富经验，帮助新手老师们学会如何与家长建立友好协作关系，双向奔赴。
作为老师，眼里要有孩子。杨行老师从心理学的角度解读孩子，讲述低龄段儿童的年龄特点、典型行为以及相应的应对策略。
王磬雯老师用活泼的语言分享导师工作收获的快乐以及孩子们带给自己的幸福感，勉励大家做一位有“技”的导师，智慧工作；做一位有“爱”的导师，与儿童共创。
包班首席是什么？余泽晶老师谈到，首席不仅仅关注自身学科情况，同时要兼顾孩子们学习的所有学科，确保其全面均衡发展。
最后，学校党支部副书记黄强对新入职教师培训工作进行总结，他期望新老师要看到自己、认识自己、分析自己，用专业能力对待工作，用满腔爱意对待孩子。在教育教学的路上多阅读、多思考、多提问、多总结，做到自律自强自省，踏踏实实走好每一步，共创七小教育事业的美好未来。
水本无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击而发灵光。走入全新的环境，赋予全新的身份，欢迎加入天府七小，期待绽放芳华！
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