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干货满满!新源学校新进教师参加高新区“专业启航”新教师培训

时间:2022-08-22 16:02:28  来源:成都高新新源学校  作者:江蕾 通讯员 封翠萍 何曼芸 王颖异 莫丹 杨斌 李菊

2022年8月17日,成都高新区教育发展中心主办的2022年“专业启航”新教师暑期集中培训正式拉开序幕,此次培训方式为线上培训。成都高新新源学校7名新进教师满怀对教育的热情,走进成都高新新源学校,揭开自己职业生涯的新篇章。学校对此次岗前培训高度重视,制定了“专业启航”暑期集中培训方案,分工明确,安排详实。教师发展部韩欣和谭琳老师全程参与组织和培训;老师们按时学习,积极思考,每半天一个学习委员,主要负责纸质签到、会议记录、资料收集、培训反馈等工作。

走进高新,明了初心

培训伊始,高新区领导对新教师提出殷切希望:“坚持做有底线的教师,坚持做有情怀的教师,坚持做有格局的教师,做脚踏实地的追梦人”。希望新进教师们发扬“创字当头、惟高惟新、以质为炬、争先率先”的高新精神,争做“四有”好老师。

浇花浇根,育人育心。棠湖外国语学校孙晓晖老师带来专题讲座《新教师:专业规划促成长》,以“用心教学为学生,用心教研为自己”为新进教师指明前行的方向,强调爱的教育,指出教师需要努力尽快成为学生的“重要他人”,在细节处体现教育性的关爱,给学生“控制下的自由”,便于在学生社会化以及心理人格形成过程中发挥重要影响力;指出教师要巧用“积极暗示”,创造正向强化的契机,保护和帮助未进入“青春逆反期”的学生平顺过渡。孙老师将自己33年教学经验凝结而成的智慧分享给大家,让老师们深受启发。

职业信仰,精神引领

心有所信,方能远行。师德专题分享让新进教师们对师德有了更具象化的理解,让他们牢记虚怀养正,以德立身。师德专题沙龙也让大家对教师这一角色有了新的定位,教师所追求的不应当是自上而下的威严,而是与学生之间的尊重与爱。市教科院附校向月老师课下以朋友的身份和学生交流,找寻学生的闪光点,助力学生的成长;芳草小学高梦琳老师援藏教育的事迹令人感动,她在讲述与藏区孩子们的点滴之时,也让与会教师们对于教育的真谛有了更深刻的认识。这些事迹再一次让大家明白以德立身、以德立学是教育基础;以德施教、以德育德是教育核心。新教师们需以德施教、以德育德。

校长领航,榜样感召

新教师需坚守理想信念,涵养人格力量,同时夯实学识修养,锻造教育底气。中和中学吴乐军校长分别从学科教学、班级建设、专业发展三个方面对新教师提出了诸多建议。新教师务必深度研究理解教材、内化课标、落实组织教学,才能胜任学科教学工作;同时务必认清自我定位,树立换位思考意识,构建良好班级文化氛围等才能做好班级建设工作;教师需要通过深耕课堂、实践探索、教育反思、课题研究、成果提炼运用等才能发展专业。霍森斯小学曾霞校长则站在学校的角度,从角色转换、状态调整、身份认同、价值取向等方面教导新教师在步入岗位后如何快速融入团队。

这些建议让新老师们对于教师需具备的工作能力有了更深的认识。教育是一门综合性学科,教师要具备的不仅是传道授业解惑的能力,还有面对不同的学生、各样的家长、突发的事件时的处理能力。只有老师们自身不断加强学科知识、教育知识、教学反思等,才能稳步前行。

点燃激情,塑造灵魂

国家的兴衰系于教育,教育的兴衰系于教师,教师是立校之本,而师德师风则是教育之魂。成都师范学院徐猛教授从法律红线、道德红线、思想航线三个方面开展了师德师风主题讲座,结合诸多真实案例,提醒新教师需保持警醒,克制情绪,规范教育行为,帮助新教师建立底线意识,敲响思想警钟。

职业认同,幸福教师

“职业认同”正在成为教师能否实现自我成长的内在动力,建立职业认同和职业幸福感是新教师的必修课之一。四川大学附属中学心理中心的何平教授进行了专题讲座。何平教授以幽默诙谐的语言,生动形象的事例,告诉新教师们如何建立职业认同和职业幸福感,做幸福的人。何教授秉承“教育是温暖情感的艺术”的教育理念,针对师生关系,引导教师在面对学生时,要注重建立情感链接,从而建立良好的师生关系,构建幸福的师生关系。

反思交流,专业启航

29日下午,高新新源学校韩欣主任详细介绍了该校的“教师培养课程”体系,并鼓励新老师“提起精气神,精彩亮相第一站”,希望大家在新的岗位上,牢记初心,锻造本领,全面提升自己。

七位新教师对这三天的学习进行了反思交流。“师爱不是说在口头上的,而是落在细微的行动中的。”“要设身处地去理解学生的心情,转化角色去想他们的事情。”“认清当前形势,随时保持警醒,克制自身情绪,规范教育行为。”老师们的分享结合自己在实践中遇到的问题展开,深刻地反思了自己的教育教学观念以及行为。

高新新源学校教师发展部谭琳老师对新教师进行了《自主发展规划制定与实施》的培训。自主发展规划是一个教师发展的目标+路径+实践+评价的闭环流程,分为六个部分:熟悉教师培养目标、分析专业发展需求、制定专业发展目标、规划专业发展路径、落实专业发展行动、检测专业发展成效。在谭老师的带领下,新教师制定了自主发展规划,谭老师还对文本的格式、基本要求进行了详细指导。

老师们表示这三天的岗前培训是一次毫无保留的干货分享会,对于新教师如何快速融入团队、站稳讲台、管理班级以及如何避免触碰师德红线等都有莫大启发,对今后的学习、教学、实践也都会起到良好的开端和指导作用。

新起点,新征程,高新新源学校的新教师们会怀揣育人育心的理想与信念继续前行,守教育初心,立大先生志,争做“四有”好老师!

浏览量:  责任编辑:杨庆虹  
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