为加快青年教师的成长步伐，提升青年教师队伍素质，给予青年教师成长的帮助与启示，5月6日，成都市营门口小学召开2022年度青年教师工作分享会。分享会由王梅校长主持，学校领导班子和二十多位青年教师参加会议。
在分享会中，首先由五位青年教师分享了2022年中最值得骄傲的一件事，这五位老师畅所欲言，分享在2022年中的所感所悟所得。老师们分享到，在这一年的教育教学中有着良好的状态，对自我有着更清晰的认知，并敢于突破自我，愿意去尝试新事物。
王梅校长在分享会中剖析疫情当下的教育现状，期待青年教师感恩当下，珍惜和把握机会。针对青年教师在教学中可能存在的问题，王梅校长希望青年教师一是以“双减”为背景，新课标为指导，严格落实教育教学工作；二是班主任应严抓班风和学风，将德育工作渗透在日常班务管理的方方面面；三是常思己过，做到每课每思，反思自己在教学中的不足。最后，王梅校长对青年教师寄予厚望，鼓舞年轻人严于律己，刻苦钻研，成长为真正会思考的教师。
宋蓉副校长在会议中强调，老师们应认真研读2022年新课标，思考在“双减”背景下如何改进教育教学方式，在减负提质的同时，培养学生成为当今社会所需要的复合型人才。宋副校长在提质上针对课前、课中、课后三个方面做出提示，尤其是课后，老师们应针对学生实际情况设计基础性、拓展性和综合性的作业，同时做好一课一反思，记录教学工作中的心得并形成文字，为小课题研究、论文撰写、课程开发等教学工作积累经验和素材。
文静副校长强调，在做好常态化疫情防控中，结合“双减”工作、“五项管理”、劳动教育、心理健康教育等工作，创造性地开展好德育工作。同时做好家庭教育的指导工作，守正创新，牢记新要求，落实新使命。
分享与进步同在，通过此次分享会，所有的青年教师对于教育有了更深刻的感悟，青年教师们必将如雨后春笋般茁壮成长，成为学校教师队伍的中流砥柱。
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