在“双减”和“五项管理”的背景下，为实现教育教学提质增效目标，全面落实“五育并举”要求，有力促进教师专业成长，成都市青白江区姚渡学校各学科教研组老师们齐集一堂，为百万职工技能大赛和学校的教育教学发展建言献策。
本次会议由姚渡学校校长王国人、副校长郭玲牵头，王玲主任和学校各学科教研组长参加会议。
大会伊始，由郭玲副校长进行发言，她要求教师贯彻落实“双减”政策，学校干部和教研组长做好常态课的听课评课工作，做好课堂反馈和意见交流；各教研组要在“双减”背景下对教学的减负提质以及努力推进作业设计的改革，扎实开展教学研究活动，做到有实效出特色；希望教研组长引导鼓励组内教师积极参加市区举办的各类教研活动，展现教师风采，发挥教师实力和特长。王玲主任对信息工程2.0研修计划也进行了补充，希望各教研组组长积极落实信息技术作业和对应的教研活动，让学科与现代科技完美融合，为姚渡学校的教学提供助力。
王国人校长随后对大会进行总结，并提出了三个要求：第一，教学研究要有深度和力度；第二，教学过程要不断优化，不可竭泽而渔；第三，老师的教学成绩可以以波浪式上升，但总体要呈现出螺旋式前进。以此为基点，提升至四个任务，希望老师们要认真学习，认真分析，认真参加市区教研活动，认真做好个人思想工作和目标达成工作。
此次教研组会议，该校老师都拿出了严谨的态度，进行认真探讨并交流意见，相信在此次研讨会后，姚渡学校的教学能如春天的苗树一样，更上一层楼。
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