新教师是学校的新鲜血液，经过千锤百炼必将成为学校的主力军。崇州市辰居小学开展“青蓝工程”，利用“师徒结对”的形式实现“传帮带”，在教师队伍发展中充分发挥名优骨干教师的引领作用，帮助新进教师快速成长。按照帮扶工作的安排，展开为期两周的帮扶成果展示活动。
11月29日，数学学科新教师首先进行了风采展示。参与本次活动的有许澜锎老师、赵芮老师、赵瑶老师和易辩老师。四位年轻老师朝气勃勃，课堂氛围轻松愉快，各献课老师都秀出了课堂上最精彩的一幕。
前三堂课由许澜锎老师、赵芮老师、赵瑶老师分别执教《分物游戏》，三位老师采用同课同构的形式一起钻研教材教法。首先开课环节引用故事导入，请求学生帮助解决问题的形式符合低段孩子的年龄特征。课中老师创设摆一摆、说一说的环节，体会平均分的数学意义和社会公平性，充分调动了孩子的动手能力，培养了孩子倾听和表达能力，最后通过习题巩固了孩子对平均分的理解。
其他老师认为许澜锎老师的课堂语言标准、简练，问题导向性明确；赵芮老师的课堂生动活泼，老师在教学中注意培养学生的倾听能力，以“听懂、复述、评价”等方式引导学生学会倾听，对孩子的发言能及时评价；赵瑶老师的课堂，问题指向性明确，善于追问，在老师的一个个追问中，将学生的思维引向深处。
激趣质疑，思辨印证。第四课是由易辩老师执教的《左右》一课。开课环节易老师通过游戏导入，调动了孩子的学习积极性。易老师还设计了大量的指一指、玩一玩等活动环节。孩子们被深深地吸引了，在学中玩，玩中学。
辰居小学校长秦世松全程参与了本次数学青年教师风采展示活动，他勉励青年教师要有积极进取的精神，要虚心向学校的名优教师学习，善于学习，善于思考，善于实践，这样才能快速站稳课堂。
青年教师有着丰富的学科知识储备，扎实的基本功，学校“青年教师风采大赛”就是为青年教师成长搭建的平台。通过这次活动，青年教师不断总结教学经验，积累教学智慧，逐渐提高驾驭课堂的能力。相信在不久的将来，这些青年教师一定能在辰小的数学大舞台上绽放异彩。
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