随着国家教育领域综合改革的不断深入，在人才评价和选拔中，除了更加注重学生的能力和素养考查，“五育并举”也在越来越多的教育文件和重要会议中被不断提及。
如何让教育教学破除“唯智”的不良倾向？如何加强学生在劳动观念、审美素养、体育意识等方面的引导？如何提升孩子对生活中真善美的认识、理解和尊重？不少地方和学校都开启了新的探索。
“在爸爸妈妈组成的志愿者队伍的维护下，同学们上学放学井然有序。”“今天的午餐很丰盛，小朋友们都没有浪费。”“各班卫生整体都不错，但也有极个别班需要改进。”……正在做如上“工作”汇报的人不是教务处主任，不是老师，而是四川天府新区第六小学(以下简称：天府六小)担任“一日校长小助理”的学生。
自2019年建校起，学校基于“立心立行立天地、达己达人达自觉”的办学理念，创新德育评价体系，形成“认同+激励”的德育评价，创设了“立达小超市”。学生可通过各类良好的表现获得积分并兑换相应“货币”后，可在“立达小超市”换购，以此达成自己的心愿。而“一日校长小助理”则是其中一项。截至目前，已有10名学生换购了此心愿。
检查食堂、参观课间
跟着校长妈妈一起巡视校园
“一日校长小助理”需要做些啥？据介绍，从清晨在校门的值守，到学生课堂学习与课间生活；从巡视校园周围安全，到检查学校食堂日常工作……小助理得全方位参与到校长的工作中去。
记者了解到，本着对工作认真负责的态度，在小助理上岗前，校长都会召开一个“预备工作会”，并梳理好第二天的工作内容，做好充足准备。开启一天的工作之前，校长妈妈还会为“小助理”佩戴上专属工作牌，满满仪式感后，小助理正式开始了“工作”。
早上7点20分，小助理早早到校，跟着校长在校门口值守，关注每天上学高峰校外道路是否通畅，帮忙维护上学期间交通秩序。待到上课铃声响起，校门的驻守才算告一段落。
接下来，小助理需要跟随校长妈妈检查校园安保、查看教学楼的护栏走廊等情况，确认校园安全问题。大课间时间，检查学生们的出勤情况也是每日的必须，于是小助理拿上笔记本认认真真的开始检查起来。
食品安全是每日的重头检查工作，食材抵达食堂后，小助理和校长妈妈得戴上一次性帽子和手套、口罩方可进入到食堂后厨，“酱油在生产日期之内”“蔬菜在下锅之前需要经历多次清洗”“食堂操作台的油污需要定时清洗”“每天给同学们准备的菜品需要留一份备样”……在历经系列工序后，确保最终送到同学们口中的饭菜安全且卫生。
有时正巧遇到每周值周交接仪式，小助理还得跟随着校长妈妈一同参与会议，听取值周老师分享一周校园大小事，并做好会议记录。当然，作为会议的参与者，“小助理”在会上可以畅所欲言，比如提出校园里存在的问题或是代表学生“谏言”。
创设“立达小超市”
这里专门实现各类心愿
如何才能当上“一日校长小助理”，这还得靠孩子们通过努力去换取。自2019年建校起，天府六小基于“立心立行立天地、达己达人达自觉”的办学理念，创新德育评价体系，形成“认同+激励”的德育评价，创设了“立达小超市”，而“一日校长小助理”需在该“超市”进行“购买”。
“立达小超市”与外界的超市有些相似，又有不同。这里购物需要使用虚拟货币即“立达币”，而“立达币”得通过积分兑换，至于积分则是需要学生日常以优秀的表现来获得。校长张晓蓉介绍，获取积分并非单纯看成绩，卫生方面、行为习惯的养成、课堂专注、团结同学等都是获取积分的渠道。
“小超市”前期较为常见的是实质物品，且多为学生喜欢的小物品，而后期“超市”上架了“心愿卡”。根据“超市”销售记录来看，这也是截至目前最为畅销的“货品”。“心愿卡”囊括了一日校长助理、做一次活动小主持、邀请喜欢的老师食堂就餐、当老师小助手、校园环保卫士等各类心愿。“这些都是根据日常学生反馈回来的心愿整理而成，其实不管是换购喜欢的物品还是完成心愿，都需要孩子们通过努力来实现，这也是最初学校构建这类活动的初衷，目的就是以创新德育的方式既增加趣味性，同时从不同维度激励学生，更重要的是从儿童视角出发，让学生以角色体验的方式感受校园生活，真正的融入到这个大家庭中来。”
实际上，每次“小超市”开放后的第一周，既是学生心愿实现周，也是大人们的助梦周。在整个过程中，家长志愿者也会参与到活动中来，帮助孩子们共同实现愿望，“孩子们通过体验不同的角色发现校园之美的同时，其实也给我们带来了很多的惊喜。学校不止是教书育人的地方，更多的是为孩子们提供一个创造自由、生长的平台，我们始终坚信只有能够激发学生进行自我教育的教育，才是真正的教育，”张晓蓉表示，后续还将通过心愿收集，为“小超市”上架更多的“商品”，让学生们能够尽情的享受校园生活。
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