为开阔成都市校长发展基地校学员视野、增长见识，学习大规模学校先进管理经验，推动学员管理专业发展，全面提升学员管理水平。经文昌小学和白鹤九义校两所成都市校长发展基地校研究决定，领衔人余志鹏、吴仲祥带领周晓、寇成平等十一位学员到邛崃市南街小学开展观摩学习活动，南街小学挂牌督学邓建华全程参与。
南街小学作为邛崃市窗口学校，是一个有着接近四千名师生的超大规模学校，既有着薪火百年的文化底蕴和创新发展的时代旋律，也因为规模大，面临着安全压力大、师资不足、经费不足、干部职数少等实际困难。学校在立足优势项目的同时，迎难而上，智慧地化解难题，保障学校高位发展。校长王颃从“管理工作信息化”“教师培养专业化”“课堂教学高效化”“德育工作系列化”“体艺工作特色化”“校园环境公园化”六个方面用理论联系案例的形式向参会学员分享了大规模学校的管理策略。
南街小学副校长、教师发展基地校学员周艳从学校显性文化呈现和隐形文化说明两个维度，分享了学校如何通过校园文化建设渗透学校育人观，如何通过校园文化建设增强师生归属感、荣誉感、成就感、幸福感。
基地校领衔人余志鹏、吴仲祥引用文昌小学和白鹤九义校管理案例，分享了“以奖代惩”“人文关怀”“渐进推动”“业绩认定”等学校管理策略，强调了作为学校的管理层在工作中要腿勤脑勤，多转多看、多学多想。同时，两位领衔人对基地校近期工作作了安排，给学员布置了撰写案例分析和整理个人成长手册的作业。
最后，挂牌督学邓建华对本次活动作总结，肯定了南小管理理念先进，扁平化管理为学校发展赋能；表扬南小管理工作粗细得宜，给予了干部和教师足够的创新创造空间。学员纷纷表示受益匪浅，一定会将南小可复制可移植的管理策略用到学校管理中。
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