11月3日下午，青羊区教育人才服务中心在504会议室召开了2022年公开招聘教师人事聘用合同签订会，会议分两次召开。中心副书记郭安英、人事档案办公室主任谢莉梅出席会议，区属学校人事干事52人及部分新教师参加会议。
会议现场
中心副书记郭安英诚挚地欢迎新教师成为青羊教育的一份子，希望大家在青羊教育这个大舞台上，用理想信念、扎实学识、仁爱之心，做学生的表率，承担起人民教师的光荣责任和使命，为青羊教育发展做出一份贡献。
会议由中心副书记郭安英主持
郭安英副书记向新教师介绍了青羊“区管校用”工作的特色和优势，也介绍了人才中心的职能职责。她说，多年来，青羊探索出了“一中心、两体系、满覆盖”的青羊“区管校用”模式。一中心是指“区管校用”的根本目标是“学有良师”；两体系是服务体系和发展体系；满覆盖是指教师全员纳入、全程纳入。坚持“四个公开”和“六个统一”，实现优质教师资源的区域内共享。“四个公开”指岗位需求公开、推进过程公开、服务热线公开、交流名单公开；“六个统一”指编制标准统一、岗位比例统一、招考聘用统一、工资待遇统一、考核评优统一、退休服务统一。
人事档案办公室主任谢莉梅向新教师讲解了人事聘用合同的签订要求。在谢主任的指导下，新教师认真完成了人事聘用合同的签订工作。
人事档案办公室主任谢莉梅讲解人事聘用合同签订要求
2022年，新进教师242人，都是本科及硕士学历，他们为青羊教育增添了新鲜血液，为青羊着力办好人民满意的教育提供了人才保障，为青羊教育的持续发展、领先发展奠定了坚实的基础。
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