10月21日下午，青羊区教育人才服务中心在504会议室召开了2021年公开招聘教师人事聘用合同签订会。中心主任李良兵、人事档案办公室主任谢莉梅以及法律顾问罗倩坤律师出席会议。区属学校人事干事及新教师180余人参加会议。
李良兵主任介绍青羊人事聘用工作的特色和优势
中心主任李良兵诚挚地欢迎新教师成为青羊教育的一份子，希望大家在青羊教育这个大舞台上，用理想信念、扎实学识、仁爱之心，做学生的表率，承担起人民教师的光荣责任和使命，为青羊教育发展做出一份贡献。
李良兵主任向在座新教师介绍了青羊“区管校用”工作的特色和优势。多年来，青羊探索出了“一中心、两体系、满覆盖”的青羊“区管校用”模式。一中心是指“区管校用”的根本目标是“学有良师”；两体系是服务体系和发展体系；满覆盖是指教师全员纳入、全程纳入。坚持“四个公开”和“六个统一”，实现优质教师资源的区域内共享。“四个公开”指岗位需求公开、推进过程公开、服务热线公开、交流名单公开；“六个统一”指编制标准统一、岗位比例统一、招考聘用统一、工资待遇统一、考核评优统一、退休服务统一。
法律顾问罗倩坤律师就人事聘用合同的法律意义作详细解读
法律顾问罗倩坤律师就人事聘用合同的法律意义作了详细解读。
人事档案办公室主任谢莉梅向新教师讲解人事聘用合同的签订要求
人事档案办公室主任谢莉梅向新教师介绍了人才中心的职能职责，并讲解了人事聘用合同的签订要求。
在谢主任的指导下，新教师认真完成了人事聘用合同的签订工作。
冯静老师现场指导
2021年，新进教师154人，都是本科及硕士学历，他们为青羊教育增添了新鲜血液，为青羊着力办好人民满意的教育提供了人才保障，为青羊教育的持续发展、领先发展奠定了坚实的基础。
|
