“机构编制工作要围绕中心服务大局，机构编制资源要向主业倾斜、向重点领域倾斜，围绕脱贫攻坚、基层治理、污染防治、公共安全、应急处置等中心工作，优化机构编制资源配置，集中力量解决一批群众关心、社会关切的体制机制问题……”
近日，为期一天半的全州机构编制工作半年推进会在西昌召开。此次会议认真学习贯彻中央和省州委关于机构编制工作的决策部署，分析研判当前全州机构编制工作面临的新形势新机遇，总结交流经验，安排部署下半年工作。
记者从会议上获悉，上半年，全州机构编制系统在面对新冠疫情、森林防灭火专项整治等急难险重任务时，以加强党的全面领导为统领，以服务脱贫攻坚、推进基层治理体系和能力现代化为目标，按照州委编委年初确定的工作要点部署，扎实推进《中国共产党机构编制工作条例》的宣传贯彻落实，稳妥推进事业单位分类改革，积极探索政策创新，严控机构编制管理，各项工作都取得了积极进展，为实现全年目标任务奠定了良好的基础。
上半年，全州机构编制部门完成森林公安机关管理体制改革、重点保障绿色家园项目建设、有序推进乡镇区划调整机构改革、协同推进生态环境管理体制改革、权责清单制度建设有序推进、全面完成事业单位法人年度报告公示工作等重点工作。
按照满足脱贫攻坚急需和充实一线的要求，全州机构编制部门全面优化了机构编制资源配置，对重点领域、关键环节和民生保障等领域，在机构编制保障上给予了充实加强。大力支持各县市补充教师，今年上半年共审核同意县(市)使用教师编制539名用于补充中小学教师，增加西昌民族幼儿师专100名编制;审核同意州级有关单位“千名英才·智汇凉山”行动引进急需紧缺专业技术人才用编计划205名;及时向11个深度贫困县深度贫困县下达了人才专项事业编制79名;按照与规模、职责任务和类别相适应、凸显公益属性的原则，设立了州干部人事档案管理中心、州城乡基层治理服务中心、州螺髻山旅游景区综合服务中心、州绿色家园综合服务中心。
下一步，全州机构编制部门将乘势而上、精准发力，扎实推动2020年各项重点工作落地见效。
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