11月8日上午，四川工商学院在成都校区召开2022年工作推进会，梳理年度要点工作及部分新增工作落实情况，总结分析未完成工作存在的问题和原因，规划和制定2023年重点工作。该校董事长王六章，校长夏明忠，党委书记阎开印，党委副书记胡增军，副董事长、副校长胡雁，副校长张晓舟、谢明元、黄水荣，校长助理高恩胜、胡迎刚出席会议，各职能部门负责人、二级学院院长和书记参加会议。会议由夏明忠主持。
会上，夏明忠首先介绍了会议背景和目的。他指出，2022年度工作经董事会批准，并在年初教代会上审议通过，总共八大块工作，涵盖60项任务，细化成218个细项。其中有五项重点工作：一是迎接评估持续整改；二是启动学校重点学科建设；三是推进人事分配制度改革；四是开源节流激发活力；五是学校贯彻党的二十大精神。此次会议旨在让各职能部门和二级学院通过“回头看”，对照年初工作任务清单，检查完成落实情况，总结过去，谋篇布局，奋战最后50余天，稳步推进各项重点工作任务落到实处。
教务处处长郑亚平、人力资源处处长刘宇、学生处处长周伟、党委工作部部长刘永、校长助理兼评建办主任胡迎刚、科技处处长熊斌、校长助理兼对外合作处处长高恩胜、计财处处长罗懿，相继汇报了本单位年度工作完成落实情况、未完成工作清单和原因以及2023年工作纲要计划。
会上，与会人员对照任务清单进行了逐项研讨，依次介绍了分管工作和牵头任务的进展情况、问题不足和下一步考虑。胡增军就招生就业工作、学生管理工作以及学生心理健康教育等工作进行了总结发言。谢明元就学校教学工作、信息化建设、专业特色发展、课程建设等进行了总结发言。黄水荣就师资建设和后勤工作进行了发言。张晓舟就教学督导工作和图书馆馆藏工作进行了总结发言。
阎开印在讲话中首先向勇于创新、勇于突破的教职员工表示衷心感谢，对他们取得的突破性成绩表示热烈祝贺。他强调，要清醒认识存在的不足和差距，解决重点学科建设和开源节流工作中存在的后劲不足问题，超前谋划，迎头赶上，争取大项目、大平台、大合作取得新突破。他指出，各单位后期要加强协同配合作战、强化内在动力，认清当前的形势，迎接挑战。民办高校不能低质量发展，要着力破解学校发展建设中的制约性瓶颈和障碍。他希望各职能部门和二级学院干部要履职尽责、担当作为，要各司其职、力克困难，各项任务按年初部署有序推进，确保各项工作见举措、见实效，引领学校各项事业高质量内涵式发展。
王六章在讲话中指出，2022年是不平凡的一年，是考验人的一年，是硕果累累的一年，感谢全体干部的艰辛付出和无私奉献。为了稳步推进学校未来50余天的工作，王六章从三个方面进行了强调。
第一，继续加强疫情防控和学生心理健康工作。目前，国内和四川省疫情形势仍然复杂严峻，全体干部要高度重视疫情工作，压实压紧责任，落实落细措施，严防严控，筑牢安全防线；持续关注学生心理健康，把工作做细做实，树立“学生至上”的服务意识，切实做到“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”。
第二，持续推进工作。此次工作推进会开得非常好，也开得非常及时。会后，各单位要扎扎实实开展未完成工作，咬定青山不放，千方百计解决难题。建议以后每一学期总结一次。
第三，谋好篇布好局。全体校领导认真总结，抓好顶层设计，狠抓工作落实，分析问题原因，认清形势，变压力为动力。学校在合格评估后，转向高质量内涵式发展，集中精力，邀请校内外专家和业界人士，召开专题会议研究讨论，研究高质量内涵式发展的举措，擘画未来发展蓝图，提升学校内涵，推进学校高水平办学，服务国家战略需求。
王六章要求，各单位要结合“十四五”发展规划和年度目标任务书，激发斗志，齐心协力，攻坚克难，全力备战，谋划推进好各项未完成工作，确保全年目标任务圆满完成。
在最后的总结讲话中，夏明忠从五个方面作了强调：
第一，各职能部门和二级学院要对照2022年工作任务，尤其是工作清单任务分解表，积极“回头看”，检查哪些工作已经完成落实，哪些工作还没有完成，哪些还需要完善。认真总结，立马行动，该启动的则马上启动，该补充的就抓紧时间完善和补缺。尤其是合格评估工作，因疫情原因专家进校时间未定，但大家一定要做好评估前期所有准备工作。会后，各单位要及时召开党政联席扩大会议，逐一筛选梳理2022年工作任务，二级学院和职能部门彼此相互配合，分工负责，按质按量，限期完成，高标准完成各项工作任务。
第二，对照民办高校年度(2022年)检查指标体系逐条分析，找出短板和弱项，抓紧建设。体系中有党建思政、办学条件、法人治理、办学行为、师生权益等内容，相关职能部门要给予高度重视，合理分工，尽快找出短板和弱项，并加以建议。职能部门牵头单位，要召开小组会议，认真学习文件，弄清内涵，明晰要求标准和评分细则，然后有针对性指导相关职能部门和二级学院完成。
第三，做好一年一度表彰工作的准备。因时间紧、任务重，各单位要对过去一年开展的工作进行总结，并形成文字，学校要将这些工作编辑成年鉴，记录学校发展历史。年度评优评先，是年底一项重要工作。评优评先的总原则是立项有据、实事求是、宁缺毋滥、公平公正，总要求是规范有序、由下而上、民主集中。总之，评优评先要“评出干劲、评出团结、评出正气”。
第四，做好未来工作计划准备。坚持“四个依据”，一是党的二十大精神中关于教育的新目标、新要求和新规划；二是合格评估整改要求，合格评估后不能松劲，要坚持问题导向，继续整改和完善；三是“十四五”规划和几个子规划，规定需要完成的工作任务；四是学校当前实际，包括二级单位实际。要立足当前，着眼长远，提前谋划，掌握主动。计划要有可操作性，要抓好短板，抓好机制(动力)。特别要注意“学科专业”、“科学研究”、“内涵提升”、“高质量发展”、“增收节支”这几个关键词。
第五，持续抓好疫情防控。一是严格执行国家疫情防控第九版和高等教育第六版方案，不增不减，防控科学化、精准化。二是科学合理安排教育教学，千万不要太随意，教务处和学生处要相互协调，要做好线上教学与线下教学有效衔接，尽可能保证线下教学。三是优化后勤服务。总的来说，学校后勤服务很好，后勤保障到位，食堂饭菜价格、超市物价稳定。要及时回应学生关切，关注学生心理健康教育；要有针对性筛查学生，做实做细关心工作；开展精彩纷呈的文体活动，鼓励学生参与，帮助学生减压。四是沟通协调，提高应急能力。实行“一校一策”、“一区一策”，校地联动，一定要及时与属地沟通协调。当前，要做好新疆、西藏、甘肃等省(区、市)学生返校工作，细化方案和措施，筑牢校园安全防线屏障。
夏明忠最后指出，道阻且长，行者将至，行而不辍，未来可期，“我们坚信，只要大家团结一致，狠抓落实，就一定能做到2022年各项工作圆满收官。”
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